Matheus Henrique Garcia - GRM 2017
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Matheus Henrique Garcia

CIO Linx

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Mini currĆ­culo

ā€¢ Executivo sĆŖnior de Tecnologia da InformaĆ§Ć£o com mais de 15 anos de atuaĆ§Ć£o e carreira nos segmentos de TelecomunicaƧƵes, Turismo, ConstruĆ§Ć£o, IncorporaĆ§Ć£o e ServiƧos de Tecnologia em empresas de grande porte tais como: NET, CVC, PDG e LINX
ā€¢ Forte parceria com as Ć”reas de negĆ³cio, atuando de forma ativa na definiĆ§Ć£o, planejamento e execuĆ§Ć£o das estratĆ©gias atravĆ©s da implementaĆ§Ć£o de soluƧƵes simples, inovadoras e dentro do contexto do negĆ³cio
ā€¢ Expertise na gestĆ£o e lideranƧa de TI de forma integrada e sistĆŖmica, com domĆ­nio tĆ©cnico das Ć”reas de Sistemas, Infra estrutura, OperaƧƵes, GovernanƧa, SeguranƧa da InformaĆ§Ć£o e Processos de NegĆ³cio.
ā€¢ SĆ³lidos conhecimentos no desenho e implementaĆ§Ć£o da estratĆ©gia de TI alinhada com a objetivos de negĆ³cios, observando metas de crescimento, competitividade e reduĆ§Ć£o de custos.
ā€¢ Grande experĆŖncia na avaliaĆ§Ć£o e recomendaĆ§Ć£o de oportunidades de inovaĆ§Ć£o tecnolĆ³gica que proporcionem retorno financeiro e aumento da qualidade da operaĆ§Ć£o.
ā€¢ Senioridade e visĆ£o no desenvolvimento e gestĆ£o de fornecedores e parceiros, envolvendo administraĆ§Ć£o de contratos, licenciamentos e outsourcing de serviƧos
ā€¢ ExperiĆŖncia na gestĆ£o e otimizaĆ§Ć£o de orƧamentos (Opex e Capex), garantindo perenidade e estabilidade da operaĆ§Ć£o.
ā€¢ LideranƧa no desenho, implementaĆ§Ć£o e sincronizaĆ§Ć£o de projetos de alta complexidadade relacionados aos temas: ERP, CRM, EPM, MDM, HCM, PLM, arquitetura empresarial, banco de bados, business intelligence, sistemas legados, telecom, redes, serviƧos compartilhados, internet of things, mobile, cloud computing, big data, analytics, e-commerce, midias sociais, midias digitais, automatizaƧƵes de rotinas, etc.
ā€¢ Larga experiĆŖncia no desenvolvimento de estudos de viabilidade financeira para projetos de integraĆ§Ć£o e implementaĆ§Ć£o de novas tecnologias.
ā€¢ AtuaĆ§Ć£o na mentoria, aceleraĆ§Ć£o e desenvolvimento de startups, cultura de inovaĆ§Ć£o e modelos disruptivos